Vagas para Técnico de Enfermagem – São Paulo

Técnico de Enfermagem

Separamos os principais detalhes sobre a vaga

Cargo principal: Técnico de Enfermagem

Salário: Salário a combinar

Local de trabalho: São Paulo

Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:

DADOS DO VAGA
TIPO: Temporário (06 meses) com possibilidade de efetivaçãoCARGO: Técnico de EnfermagemSETOR: UTI Pediátrica ESCALA: 6X1 (seg. a seg.) e 12x36HORÁRIO: Man (08h às 14h) Tar (14h às 20h) Not (20h às 08h)REMUNERAÇÃO: Fixa + Insalubridade
BENEFÍCIOS:

Vale Alimentação
Vale-Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Convênio com Farmácia
Auxílio creche
Parcerias com instituições de ensino

REGIÃO: Centro – Higienópolis (Próximo a Estação Paulista e Consolação do Metrô) 
PRÉ-REQUISITOS

Curso Técnico de Enfermagem;
COREN de Técnico de enfermagem ativo;
Conhecimento no pacote office;
Conhecimento no MV;
Desejável experiência anterior na área;

 
PRINCIPAIS ATIVIDADES

Observar e seguir as prescrições, médica e de enfermagem, assegurando a assistência integral;
Realizar preparo e administração de medicação;Prestar orientação e auxílio ao cliente, oferecendo informações relativas à higiene, alimentação, medicação edemais fatores relacionados ao tratamento;
Verificar sinais vitais e registrá-los em ferramentas próprias;
Documentar integralmente e forma clara e precisa quaisquer cuidados prestados, assim como alterações decondutas médicas e de enfermagem;
Assistir médico e/ou enfermeiro quando necessário;
Receber, anotar e transmitir informações médicas e de enfermagem de maneira clara e eficaz;
Orientar e preparar o paciente e o responsável para a realização de exames;
Organizar o setor de trabalho;
Solicitar manutenção para o reparo de equipamentos ou do próprio setor;
Prestar cuidado direto à criança garantindo sua segurança com base nas metas internacionais;
Executar procedimentos delegados pelo enfermeiro de acordo com as competências legais atribuídas aocargo;
Trabalhar de forma multiprofissional, mantendo bom relacionamento com os profissionais que atuam nainstituição;
Comunicar ou acionar outro enfermeiro ou médico em caso de intercorrências na ausência do enfermeiro dosetor. Atuar na ausência do enfermeiro como líder do setor, de acordo com suas competências legais.

 
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
1ª – Triagem dos currículo2ª – Preenchimentos dos Formulários/ Prova e ou Redação/ Avaliação Comportamental3ª – Dinâmica de grupo com Recrutamento e Seleção4ª – Entrevista com o Gestor da área5ª – Exame médico Admissional
 
Aguardamos sua candidatura.
Boa Sorte!!

Sobre a empresa:

O Hospital Infantil Sabará é um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, desde a inauguração do pronto socorro infantil em 1962. Somos conhecidos em todo o país pelo nosso excelente atendimento médico ao paciente infantojuvenil e pelo nosso pioneirismo em pediatria hospitalar. Seja também um de nossos Cuidadores e venha fazer parte desta equipe de sucesso!

É IMPORTANTE VOCÊ SABER

O Site https://buscaoportunidades.com.br/ atua APENAS na divulgação de vagas. Não realizamos seleção e/ou contratação. Pedimos que leia sempre com muita atenção todos os dados da vaga antes de se candidatar. Envie currículo apenas para as vagas que corresponda ao seu perfil. O Site https://buscaoportunidades.com.br/ não faz nenhum tipo de cobrança financeira dos usuários do site. Fique atendo a cobranças de empresas terceiras para serviços de recolocação profissional ou promessas de emprego. A finalidade do nosso site é exclusivamente divulgar vagas de emprego GRATUITAMENTE. O envio do seu currículo através da nossa plataforma não é garantia de agendamento de entrevista e/ou seleção. Não possuímos nenhum envolvimento ou participação no processo seletivo. https://buscaoportunidades.com.br/ é gratuito hoje, amanhã e sempre.

Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga

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