Gerente de Desenvolvimento Organizacional
Separamos os principais detalhes sobre a vaga
Cargo principal: Gerente de Desenvolvimento Organizacional
Salário: Salário a combinar
Local de trabalho: São Caetano do Sul
Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:
Requisitos:
Formação acadêmica superior em Administração de Empresas, Psicologia e áreas correlatas.
MBA em Gestão de Pessoas ou negócios.
Desejável inglês avançado.
Atividades:
– Desenvolver programas de reconhecimento, estruturar politicas e programas de remuneração fixa e bônus;
– Realizar pesquisa de clima organizacional;
– Desenvolver os programas de capacitação de Executivos e Lideranças;
– Estruturar plataforma de Educação Corporativa com programas de treinamento e desenvolvimento, presenciais e EaD;
– Identificar os modelos de desenvolvimento humano, buscando as competências com ferramentas de feedback, líder coaching e estilos de liderança;
– Desenvolver processo de seleção aplicável em todos os territórios de atuação da empresa;
– Estruturar e acompanhar programa de estágio e /ou trainee;
– Criar modelo de atração de talentos para todos os níveis;
– Criar e manter o programa de avaliação de desempenho, aportando conhecimentos as lideranças para avaliação baseada em resultados e comportamentos aderentes ao mapa de competências.
Sobre a empresa:
Empresa nacional de grande porte.
É IMPORTANTE VOCÊ SABER
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Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga
