Vagas para Enfermeiro Sênior Líder

Enfermeiro Sênior Líder

Separamos os principais detalhes sobre a vaga

Cargo principal: Enfermeiro Sênior Líder

Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:

DADOS DO VAGA
TIPO: Efetivo – CLTCARGO: Enfermeiro Sênior LíderSETOR: Unidade de Internação Pediátrica ESCALA: 6×1 (seg. a seg.)HORÁRIO: Tarde (14hs às 20hs)REMUNERAÇÃO: Fixa + InsalubridadeBENEFÍCIOS:

Vale Alimentação
Vale-Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Convênio com Farmácia
Auxílio creche
Parcerias com instituições de ensino

REGIÃO: Centro – Higienópolis (Próximo a Estação Paulista e Consolação do Metrô) 
PRÉ-REQUISITOS

Ensino Superior Completo em Enfermagem;

 Pós Graduação Completa em UTI Ped ou áreas afins

Experiência anterior na área;

Conhecimento no pacote Office;

Conhecimento no Sistema MV;

 
PRINCIPAIS ATIVIDADES

Agregar equipe interdisciplinar, como líder e elo assistencial, com foco no paciente de forma integral e individual, inteirando-se de todas as ocorrências e necessidades dos pacientes, para prestar a melhor assistência.
Garantir a qualidade na assistência ao paciente, usando como infra-estrutura, a Sistematização da Assistência de Enfermagem, á todos os pacientes internados, envolvendo todos os turnos.
Planejar, organizar e distribuir a equipe de enfermagem para prestar atendimento individualizado e sequencial, de acordo com as condições do paciente e qualificação profissional.
Realizar educação do paciente com foco na continuidade da assistência ou melhoria da saúde da criança e adaptação do paciente ao ambiente hospitalar.
Prevenir, identificar e resolver conflitos relacionados ao paciente – família relacionados a assistência e ou encaminha-los a supervisão se necessário.
Dirigir a unidade de trabalho sob sua responsabilidade, com competência técnica e embasamento científico, visando o alcance dos objetivos propostos pela instituição.
Garantir a manutenção da infra-estrutura necessária, bem como coordenar as atividades técnico-administrativas para a prestação da assistência de enfermagem, objetivando qualidade.
Receber e passar o plantão, de forma clara e objetiva, inteirando-se das condições dos pacientes e dinâmica do serviço, criando um clima de respeito e cordialidade.
Preparar e administrar medicamentos que exijam controle e cuidados especiais e fazer procedimentos mais complexos.Garantir o cumprimento dos preceitos da Lei do Exercício Profissional, do Código de Ética de Enfermagem, de acordo com as normas e regulamentos HIS.
Assumir os pacientes mais graves da unidade, acompanhando de perto a evolução do tratamento.
Realizar reuniões mensais com a equipe, com objetivo de manter efetiva a comunicação e atualizações institucionais.
Realizar atualização contínua junto a equipe de enfermagem no que abrange novas rotinas, políticas e direcionadores.
Visitar os pacientes e atender às suas solicitações.
Providenciar para pacientes agendamento de exames, encaminhamento ao Centro Cirúrgico ou outra unidade, avaliando o transporte dos mesmos.
Planejar a alta do paciente e dar orientações necessárias aos cuidados na sua residência.
Acompanhar a visita médica e atendê-lo em suas necessidades.
Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes à sua função quando destacadas pelo superior imediato.

 
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
1ª – Triagem dos currículo2ª – Preenchimentos dos Formulários/ Prova e ou Redação/ Avaliação Comportamental3ª – Dinâmica de grupo com Recrutamento e Seleção4ª – Entrevista com o Gestor da área5ª – Exame médico Admissional
 
Aguardamos sua candidatura.
Boa Sorte!!

Sobre a empresa:

O Hospital Infantil Sabará é um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, desde a inauguração do pronto socorro infantil em 1962. Somos conhecidos em todo o país pelo nosso excelente atendimento médico ao paciente infantojuvenil e pelo nosso pioneirismo em pediatria hospitalar. Seja também um de nossos Cuidadores e venha fazer parte desta equipe de sucesso!

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Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga


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