Analista de Treinamento
Separamos os principais detalhes sobre a vaga
Cargo principal: Analista de Treinamento
Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:
· Levantar as necessidades de treinamento das unidades de negócio.
· Realizar o Planejamento de treinamentos e acompanhar a execução dos mesmos através de cronogramas.
· Acompanhar e analisar continuamente os indicadores de treinamento e do negócio.
· Realizar os treinamentos de lançamento dos novos produtos e serviços.
· Realizar diagnósticos e elaborar planos de ação, de forma a garantir o cumprimento dos objetivos da área.
· Atender as demandas das áreas clientes.
· Realizar os devidos checks dos agendamentos (infra estrutura, coffee breaks e material didático) das turmas conforme o cronograma de treinamentos;
· Elaborar relatórios para acompanhamento dos resultados e apresentação aos demais stakeholders.
Requisitos:
– Experiência na área de treinamento realizando gestão de treinamento (infra estrutura, pessoas, métodos e materiais)
– Conhecimento Pacote Office (Power Point, Excel e Word)
– Ferramentas Google (Gmail, Drive, Google Planilhas e etc)
– CNH e carro próprio
– Disponibilidade para viagens constantes
É IMPORTANTE VOCÊ SABER
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Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga
