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Vagas para Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Separamos os principais detalhes sobre a vaga

Cargo principal: Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:

Desenvolver e implementar programas de treinamentos internos e externos alinhadas com as metas da empresa, ministrar treinamentos de integração de novos colaboradores e Sistemática EAD. Desenvolver treinamentos comportamentais e tecnicos para programa de qualidade de vida, avaliação de desempenho e ações de endomarketing.
Implantar e desenvolver programas de treinamentos no formato EAD. Acompanhar e avaliar os resultados destes programas e propor soluções e melhorias.Desenvolver conteúdo para plataforma de acordo com as necessidades do negócio e plano estratégico de treinamento: e- learning, vídeo aulas etc. Analisar e elaborar propostas de melhorias na arquitetura de aprendizagem da plataforma. Elaborar indicadores dos treinamentos online, identificando oportunidades de melhorias e de inovação.
Necessário experiência na função.

Sobre a empresa:

Empresa de grande porte no segmento do varejo com diversas lojas no Brasil.

É IMPORTANTE VOCÊ SABER

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Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga