Analista De Recursos Humanos – Sênior
Principais informaçōes sobre a vaga:
Local de trabalho Taubaté, SP
Salário divulgado: A combinar
Horário de trabalho: Período Integral
Nome da empresa:
Descrição da vaga
Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista
Local de trabalho: Taubaté, SP
em Taubaté – SP – Brasil
Prestar assessoria/suporte técnico aos clientes internos quanto à estruturação das funções da área;
Desenvolver junto aos gestores de área a estrutura de cargos necessária para suportar as atividades e projetos da sua área de responsabilidade, respectivos benefícios, validando e controlando headcount e orçamento;
Desenvolver estratégia de Recrutamento e Seleção, envolvendo o planejamento de etapas como data de entrega, ferramentas e orçamento necessários;
Estruturar Plano de Treinamento de acordo com o levantamento de Matrizes de Competências, Avaliação de Desempenho, Plano de Sucessão e Projetos da área;
Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento;
Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários;
Dar suporte e acompanhar o gestor nos processos de Avaliação de Desempenho e Plano de Sucessão, elaborando planos de ação para melhoria de desempenho e o desenvolvimento profissional;
Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionados com a área de Recursos Humanos;
Assegurar a aplicação das políticas e procedimentos de RH pelas áreas da empresa;
Planejar/Coordenar/Desenvolver estudos técnicos, pesquisas diversas, servindo de consultor quanto a questões trabalhistas e sindicais;
Coordenar, orientar, treinar, organizar e conferir os trabalhos de funcionários de menor nível, garantindo que o trabalho executado esteja alinhado com as necessidades do negócio;
Executar as demais tarefas análogas à função.
Determinado
Cargo:Analista de Recursos Humanos Sênior
Tipo de Contrato:Temporário
Área profissional:Recursos Humanos
Carga-horária:Administrativo
Número de :1
Salário:Pretensão Salarial
Benefícios:Vale Transporte + Refeição no Local
Requisitos
Escolaridade mínima:
Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou Tecnólogo em Recursos Humanos
Idiomas:
Inglês Avançado (obrigatório)
Experiências e qualificações:
Residir em São José dos Campos, Caçapava, Taubaté, Tremembé ou Pindamonhangaba
Experiência comprovada na função
Experiência com rotinas de RH e Treinamento & Desenvolvimento
Experiência comprovada em Indústria
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
É IMPORTANTE VOCÊ SABER
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Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga
