Vagas para Analista de Recursos Humanos – São Paulo

Analista de Recursos Humanos

Separamos os principais detalhes sobre a vaga

Cargo principal: Analista de Recursos Humanos

Salário: Salário a combinar

Local de trabalho: São Paulo

Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:

Requisitos:

Formação: Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins
Conhecimentos: pacote Office, ponto Dimep
Experiência: atuação como generalista na área de RH com processos de admissão, demissão, controle de ponto, benefícios, acompanhamento da legislação trabalhista/sindicatos, conferência da folha de pagamento, comunicação interna, endomarketing, desenvolvimento voltado a resultados, políticas e onboarding 

 
Informações da Vaga:

Principais atribuições:

Apoiar a estratégia da empresa em relação a cultura desenvolvida, incentivar e acompanhar sua fidelização.
Capacitar as lideranças e colaboradores garantindo o cumprimento das políticas de pessoas da empresa.
Cultivar um ambiente de trabalho positivo.
Manter o plano de pagamento e programa de benefícios.
Lidar com todos os procedimentos de compensação e reembolso de benefícios.
Colaborar com o departamento financeiro e contábil para pagamentos da folha e deduções.
Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de capacitação.
Manter os registros dos funcionários atualizados.
Preparar descrições, análises e avaliações de cargos, além de classificações de trabalho.
Implantar estratégias de comunicação eficazes e métricas de sucesso.
Conduzir entrevistas usando várias ferramentas/métodos confiáveis de recrutamento e seleção para filtrar os candidatos dentro do cronograma.
Documentar e fornecer relatórios de recrutamento analíticos.
Apoiar gestores na administração das relações de trabalho.
Integrar novos funcionários à empresa.
Realizar entrevistas de desligamento.
 

Remuneração: compatível com o mercado
Tipo da Vaga: CLT
Horário de Trabalho: 9h-18h (40hs semanais)
Local de Trabalho: Av. Paulista/SP

Sobre a empresa:

Importante empresa contrata:

É IMPORTANTE VOCÊ SABER

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Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga