Vagas para Analista de Recrutamento e Seleção Sênior – São Paulo

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Separamos os principais detalhes sobre a vaga

Cargo principal: Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Salário: Salário a combinar

Local de trabalho: São Paulo

Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:

A área de Recruiting da EY é  responsável por conduzir o processo de atração e seleção de profissionais, através da busca e triagem de currículos, realização de entrevistas por competências, aplicação de testes e coordenação de  entrevistas técnicas, trabalhando em conjunto com gerentes e sócios das áreas, envolvendo-se diretamente em todas as etapas do processo de contratação.
Responsabilidades:

Será responsável pela condução de todo o processo de Recrutamento e Seleção (sourcing de candidatos, triagem CV, abordagem, dinâmicas de grupo, entrevistas pessoais e entrevistas em vídeo) para programas de jovens talentos (trainee, estágio e aprendiz) e para profissionais experientes (especialistas, gerentes e gerentes seniores), desenvolvendo estratégia de recrutamento e criando redes de relacionamento com candidatos.
Realizará o alinhamento de novas posições com os requisitantes mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo.
Identificará novas fontes de sourcing e realizará a divulgação das novas vagas em portais aprovados pela EY, avaliando a necessidade de fazer um mapeamento de mercado via Hunting.
Conduzirá entrevistas por competências e aplicará testes para identificar os Talentos para a organização.
Acompanhará o processo seletivo até a concretização da admissão e direcionamento do novo profissional à equipe de Onboarding, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas de recrutamento (Taleo).       

Requisitos 

Experiência consolidada em atividades na área de Recrutamento & Seleção, preferencialmente nos segmentos de consultoria, auditoria, TI ou Indústria Financeira;
Superior Completo ou cursando em Psicologia, Administração ou áreas afins;       
Necessário inglês avançado (validação em entrevistas e alinhamento com time global).

 EY está comprometida com a Diversidade e Igualdade.

Sobre a empresa:

A EY (Ernst & Young) é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria. Em todo o mundo, nossos 260 mil colaboradores estão unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade. Nosso diferencial consiste em ajudar nossos colaboradores, clientes e as comunidades com as quais interagimos a atingir todo o seu potencial, em um mundo cada vez mais integrado e competitivo. No Brasil, a EY está presente em 12 cidades e conta com aproximadamente 5.000 profissionais que dão suporte e atendimento a mais de 3.400 clientes.

É IMPORTANTE VOCÊ SABER

O Site https://www.buscaoportunidades.com.br/ atua APENAS na divulgação de vagas. Não realizamos seleção e/ou contratação. Pedimos que leia sempre com muita atenção todos os dados da vaga antes de se candidatar. Envie currículo apenas para as vagas que corresponda ao seu perfil. O Site https://www.buscaoportunidades.com.br/ não faz nenhum tipo de cobrança financeira dos usuários do site. Fique atendo a cobranças de empresas terceiras para serviços de recolocação profissional ou promessas de emprego. A finalidade do nosso site é exclusivamente divulgar vagas de emprego GRATUITAMENTE. O envio do seu currículo através da nossa plataforma não é garantia de agendamento de entrevista e/ou seleção. Não possuímos nenhum envolvimento ou participação no processo seletivo. https://www.buscaoportunidades.com.br/ é gratuito hoje, amanhã e sempre.

Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga